Next level mobility, all in one place
Oferim mai jos răspunsuri la cele mai frecvente întrebări privind detașarea salariaților români. Răspunsurile sunt redactate de cei mai buni specialiști în probleme de legislația muncii și fiscalitate. Pentru acces … Read more
Explicăm în acest articol Legea Kurzarbeit, mult discutată recent în presă și în mediul de afaceri și care a fost recent introdusă în legislația românească prin Ordonanța de Urgență nr. … Read more
Prezentăm mai jos pe scurt regulile esențiale cu privire la cum se înregistrează detașarea în Revisal a unui salariat. Mai întâi însă, să reamintim definiția detașării conform legislației în vigoare. … Read more
Acest articol se adresează în mod special profesioniștilor de resurse umane interesați de tratamentul fiscal aplicabil unui stock option plan sau altor planuri similare de remunerare prin acțiuni oferite salariaților. … Read more
Ultimele măsuri luate de guvern în contextul epidemiei COVID-19 reprezintă un adevărat balon de oxigen, cu adevărat benefic pentru angajatorii români. Restricțiile impuse, nu numai de autoritățile române dar de … Read more
Acest articol descrie procedura aplicabilă obținerii dreptului de ședere în România pentru cetățeni din statele UE care sunt angajați la societăți românești și locuiesc în România pentru o perioadă sau … Read more
Reprezinți un angajator care operează detașări de salariați străini în România? Nu știi care sunt obligațiile fiscale aferente veniturilor salariale ale acestora? Te confrunți cu o situație nouă în care … Read more
Salariul minim pe economie va crește de la 1 ianuarie 2020 cu 150 lei. Astfel, guvernul a stabilit recent printr-o Hotărâre ca salariul minim brut pe economie să fie stabilit … Read more
Veste bună pentru angajatorii români – salariul obligatoriu pentru străini a fost redus! În urma solicitărilor și nenumăratelor plângeri din partea patronatelor și angajatorilor importanți din economie, guvernul a luat … Read more
Un nou proiect de reformare a reglementarilor privind detasarea fortei de munca in cadrul UE a fost agreat luni seara de majoritatea statelor Uniunii.
Guvernul Romaniei a decis ca incepand cu 1 ianuarie 2018 sa introduca modificarile fiscale mult discutate care transfera contributiile sociale datorate de angajator in sarcina salariatului si reduc impozitul pe venit de la 16% la 10%.
